La sostenibilidad se compone de: 50% personas, 30% sistema y 20% causa.

La “Red de Donantes” debe plantearse de acuerdo con las características específicas de cada organización, sus potencialidades, poder de convocatoria, fortalezas, áreas de oportunidad y no rígido a manera de un programa estandarizado, aunque si consta de características básicas (Plataforma Base) para la obtención de los objetivos. 

• Inicia del compromiso del consejo y/o patronato institucional. (Participación activa en el proyecto)
• Sistema de cobranza automatizada y recurrencia en las aportaciones. (Cupón Electrónico de Cargo Automático a tarjetas de crédito de cualquier parte del mundo, amex, visa y mastercard)
• Tres periodos para la obtención de los Donativos. (Planeación, Ejecución y Post)

• Planeación: Consta de 4 sesiones de capacitación para la formación de grupos (primera fuerza de la red)
• Ejecución: Consta de 5 sesiones donde los grupos reportan los donativos obtenidos.
• Post: Consolidación de oficina de donativos y manejo de donantes.

 Sin duda hoy por hoy es la forma más rápida y segura de gestionar donativos recurrentes sustentados en una extensa “Red de Donantes” que aseguren la permanencia de un ingreso mensual fijo y duradero.

Además del económico, se obtienen otros beneficios de la “Red de Donantes”, como se desarrolla en un ambiente interactivo de participación activa que promueve la convivencia y la sana competencia entre los grupos participantes. También es común, que, al término surja la integración espontánea de comités y grupos voluntarios y en algunos casos el fortalecimiento del Patronato y/o consejo.